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Diese Fehler sollten bei der Betriebsratswahl 2018 unbedingt vermieden werden!
 
Sehr geehrte Damen und Herren,
 
bereits in sechs Monaten ist es nach vierjähriger Pause wieder soweit: In der Zeit vom 01. März bis 31. Mai 2018 finden in den Betrieben die regelmäßigen Betriebsratswahlen statt.
 
Das heißt: Für Betriebsräte und nach deren Bestellung auch für die Wahlvorstände ist nun der Zeitpunkt gekommen, um diese Wahl perfekt vorzubereiten.
 
Das ist ein schwieriges Unterfangen, handelt es sich doch um ein stark reglementiertes Wahlverfahren, bei dem es häufig zu Fehlern kommt, die gravierende Folgen haben können. Denn Fehler bei der Betriebsratswahl führen letztendlich nicht nur zu Anfechtungsverfahren und entsprechenden Neuwahlen, sondern sind für den Arbeitgeber mit Kosten verbunden und haben ggf. eine betriebsratslose Zeit zur Folge.
 
Allerdings: Nicht jeder Fehler führt zwangsläufig zu einer Anfechtung der Wahl. Nach § 19 Abs. 1 BetrVG können Betriebsratswahlen nämlich grundsätzlich nur dann angefochten werden, wenn gegen wesentliche Vorschriften über das Wahlrecht, die Wählbarkeit oder das Wahlverfahren verstoßen wurde.
 
Und selbst wenn ein Fehler unterlaufen ist, ist noch nicht alles verloren. Eine rechtzeitige Korrektur im Rahmen des noch laufenden Wahlverfahrens kann ggf. eine Anfechtbarkeit verhindern. Insoweit ist es neben der Fehlervermeidung an sich wichtig, rechtzeitig auf entstandene Fehler zu reagieren. Sie merken: Nur wer die Details kennt, ist gut gewappnet.
 
Gerne verweise ich an dieser Stelle auf meinen Beitrag im beck shop.de Blog, der sich mit den tyischen Fehlern bei der Betriebsratswahl beschäftigt.
 
Rechtsanwalt Wolfgang Kühne, Inhaber der Kanzlei Kühne & Kollegen, München und Garmisch-Partenkirchen, Autor des Verlags C. H. BECK und Ihr beck-shop.de-Team
 
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Däubler
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Darf der Chef die E-Mails der Mitarbeiter lesen? Darf er Videokameras installieren? Dürfen Arbeitnehmerdaten irgendwo in der Cloud gespeichert werden? Diese und andere Praxisfragen werden sich in Kürze nicht mehr nach dem gewohnten BDSG beantworten. Maßgebend ist stattdessen die...
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Erscheint vsl. im Oktober 2017
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Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht   
Jährlich neu erläutert der Erfurter Kommentar mehr als 40 der wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze in einem Band.
Einbezogen sind auch sozialversicherungs- und steuerrechtliche Aspekte. Die hohe Übersichtlichkeit und die gute Lesbarkeit sind weitere Vorzüge des Werks.
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Praxishandbuch Arbeitszeugnisse   
Rechtssichere Grundlagen und Musterzeugnisse
Was muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachtet werden? Was sind die Besonderheiten bei Zeugnissen speziell für Führungskräfte? Dieses Handbuch stellt die rechtlichen Grundlagen vor, die Sie für die Zeugniserstellung benötigen.
Haufe-Lexware, Buch, 700 S., 978-3-648-10561-0, 2017
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Erscheint vsl. Anfang September 2017
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Droßel
Das neue Betriebsrentenrecht   
Betriebsrentenverstärkungsgesetz und Umsetzung der Mobilitätsrichtlinie
Das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz stellt einen Paradigmenwechsel im Zuge der Stärkung der 2. Säule der Alterssicherung insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen dar. Der Gesetzgeber reagiert auf die schwierige Situation der kapitalgedeckten Vorsorge im Niedrigzinsumfeld...
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Erscheint vsl. im Oktober 2017
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Hess / Worzalla / Glock / Nicolai / Rose / Huke
Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz   
Der grundlegend überarbeitete Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz kommentiert prägnant und umfassend alle relevanten Probleme des kollektiven Arbeitsrechts.
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Löwisch / Kaiser
BetrVG - Betriebsverfassungsgesetz   
Dieser Kommentar, seit Jahrzehnten zum Klassiker geworden, erscheint in der 7. Auflage erstmals unter Federführung von Prof. Dr. Dagmar Kaiser und mit zwei neuen Mitautoren. Wie schon die Vorauflagen informiert der Kommentar auch weiterhin gut strukturiert, umfassend und mit den gewohnten...
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Walhalla Fachredaktion
Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2017 / 2018   
Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick
Die aktuelle Ausgabe 2017/2018 enthält die Änderungen im Mutterschutzgesetz und in der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz, die am 30. Mai 2017 in Kraft traten, sowie das novellierte Mutterschutzgesetz, das ab 1. Januar 2018 gilt.
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Betriebsverfassung
Erscheint vsl. im Dezember 2017
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Düwell
Betriebsverfassungsgesetz   
BetrVG | EBRG | WahlO
Der Handkommentar von Düwell ist das Markenzeichen für die Praxis. Die Rechtsprechung aller Instanzen orientiert sich am HaKo-BetrVG. Praxisnah und aktuell.
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Erscheint vsl. im Oktober 2017
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Wiese / Kreutz / Oetker / Raab / Weber / Franzen / Gutzeit / Jacobs
Gemeinschaftskommentar zum Betriebsverfassungsgesetz (GK-BetrVG)   
Band 1: §§ 1-73b mit Wahlordnung und EBRG<br>Band 2: §§ 74-132
Zu den anstehenden Betriebsratswahlen im Jahre 2018 berücksichtigt der Gemeinschaftskommentar zum BetrVG die neuesten Entwicklungen in Rechtsprechung und Literatur. Der Zweibänder bietet eine umfassende Kommentierung des BetrVG unter Berücksichtigung der Rechtsprechung der vergangenen vier Jahre.
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Betriebsratswahl 2018   
Betriebsratswahlen belasten das Unternehmensbudget. Aber eine Wiederholung des Ganzen wegen einer auf vermeidbaren Fehlern beruhenden Wahlanfechtung wird richtig teuer. Grund genug, den Wahlvorständen diese Verantwortung nicht allein aufzubürden, sondern auch als Arbeitgeber und beratender Anwalt...
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Erscheint vsl. im Oktober 2017
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Hromadka / Sieg
SprAuG   
Sprecherausschussgesetz
Zu den ab März 2018 anstehenden Betriebsratswahlen kommentiert das Werk aktuell das Sprecherausschussgesetz. Der Sprecherausschuss ist das eigene Vertretungsorgan der vom Geltungsbereich des BetrVG weitgehend
ausgenommenen leitenden Angestellten.
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Erscheint vsl. Anfang September 2017
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Däubler (Hrsg.)
Arbeitskampfrecht   
Handbuch für die Rechtspraxis
Das Streikgeschehen
hat sich von der Industrie in den Dienstleistungssektor verlagert. Die Rechtsprechung des BAG hat hierauf reagiert und durchaus auch Widerspruch erfahren. ..
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Althoff / Hadyk
Urlaub   
Mitbestimmung: § 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG. Grundsätze, Planung und Festlegung
Diese Broschüre richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da die Regelungen der Festlegung, Erteilung Nutzung des Urlaubs für alle Betriebsräte und Mitarbeiter im Betrieb von größtem Interesse ist. Behandelt werden die Grundsätze für den Anspruch auf Urlaub sowie dessen Planung und...
Vahlen, Buch, 32 S., 978-3-8006-5479-6, 2017
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Lindemann
Reaktionen auf Unternehmenskrisen   
Umstrukturierung/Outsourcing, Personalabbau/Kurzarbeit, Massenentlassungen
Umstrukturierungen berühren zahlreiche Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und - je nach Art der Umstrukturierung - auch des Gesamt- bzw. Konzernbetriebsrats. Gerade wenn solche Veränderungen in Unternehmenskrisen stattfinden, ist Zeit ein entscheidender Faktor...
Vahlen, Buch, 32 S., 978-3-8006-5544-1, 2017
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Arbeitsrecht – Gesamtdarstellungen
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Arbeitsrechts-Handbuch (17.  Auflage) und Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch (12.  Auflage) • Set   
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Dörner / Luczak / Wildschütz / Baeck / Hoß (Hrsg.)
Handbuch des Arbeitsrechts   
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Erscheint vsl. Anfang September 2017
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Kittner / Zwanziger / Deinert / Heuschmid (Hrsg.)
Arbeitsrecht   
Handbuch für die Praxis
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Erscheint vsl. im November 2017
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Erscheint vsl. im November 2017
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Arbeitsgerichtliches Verfahren
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Der Kommentar bietet eine praxisgerechte Kommentierung für den Rechtsalltag, die auch wissenschaftlichen Ansprüchen genügt. Eingehend erläutert sind alle wichtigen Themen der prozessualen Praxis einschließlich der Bezüge zur ZPO. Die Neuauflage berücksichtigt die Gesetze zur Tarifeinheit sowie...
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Schwab / Weth (Hrsg.)
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In der nunmehr 5. Auflage bietet dieses Werk eine umfassende Kommentierung des Arbeitsgerichtsgesetzes (ArbGG), die wissenschaftliche Tiefe in der Darstellung mit den Bedürfnissen der Praxis verbindet. Aktuell eingearbeitet wurden neben neuester Rechtsprechung zahlreiche Gesetzesänderungen im...
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Erscheint vsl. im Dezember 2017
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Röger
Handbuch zum Insolvenzarbeitsrecht   
Das Handbuch bietet eine systematische Übersicht über die in vielen Insolvenzverfahren zentrale Spezialmaterie des Insolvenzarbeitsrechts einschließlich der Sozialversicherung und Lohnsteuer, und orientiert sich dabei an den unterschiedlichen Arten und Stadien der Insolvenzverfahren. Dieser...
C.H.BECK, Buch, Rund 600 S., 978-3-406-71221-0, 2018
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Erscheint vsl. im Oktober 2017
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Giesen / Kersten
Arbeit 4. 0   
Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht in der digitalen Welt
Die Autoren legen mit dieser Schrift ein Werk vor, das die Spannung zwischen künftiger digitalisierter Arbeitswelt und den gesellschaftlichen Folgen beschreibt. Sie geben Antworten auf die sich daraus ableitenden Fragen zum Verhältnis zwischen der realen Arbeitswelt auf der einen Seite und...
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Arbeitnehmererfindungsgesetz - Arbeitnehmer-Urheberrecht - Betriebliches Vorschlagswesen
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Mutterschutz
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Der Handkommentar gibt Antworten auf die wichtigen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen der Elternschaft. Die juristischen Probleme der zum 1.1.2018 in Kraft tretenden umfangreichen Änderungen des völlig neustrukturierten MuSchG.
Nomos, Buch, Rund 1000 S., 978-3-8487-3401-6, 5. Auflage 2017
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Arbeitsschutz
Erscheint vsl. im November 2017
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Kohte / Faber / Feldhoff (Hrsg.)
Gesamtes Arbeitsschutzrecht   
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Im Arbeitsschutzrecht ist das Zusammenspiel von technischen Normen mit rechtlichen Ge- und Verboten nicht einfach zu überschauen. Der Handkommentar zum gesamten Arbeitsschutzrecht ist der einzige Kommentar, der in handlicher Form alle wesentlichen Gesetze und Verordnungen zum betrieblichen...
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Kollmer / Lorenz / Wiebauer
Arbeitsstättenverordnung: ArbStättV   
Kommentar für Sicherheitsfachkräfte, Betriebsärzte, Personalvertretungen und Arbeitsschutzjuristen
Die Arbeitsstättenverordnung dient der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz der Beschäftigten beim Einrichten und Betreiben von Arbeitsplätzen. Die Neuauflage berücksichtigt die umfassende Novellierung der Arbeitsstättenverordnung durch die Änderungsverordnung 2016. Die bislang in...
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Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: AÜG   
Dieser Kommentar zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ist eine umfassende, an der Praxis orientierte Darstellung des neuen aktuellen Gesetzesstands zum Recht der Leiharbeit. Erläutert sind insbesondere die neuen Befristungsregelungen und das Gebot zur Gleichbehandlung von Stammbelegschaft und...
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