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Kulturelle Vielfalt in Unternehmen managen
 
Sehr geehrte Damen und Herren,
 
bereits im nationalen Rahmen ist Personalführung ein komplexes Thema, zu dem es die verschiedensten Ansichten und Modelle gibt. Eine weitaus größere Herausforderung ist es, Mitarbeiter unterschiedlicher Kulturkreise ins Unternehmen zu integrieren und die Vielfalt zum Vorteil zu nutzen. Doch globale Unternehmen können es sich schon lange nicht mehr leisten, auf das Potential qualifizierter Mitarbeiter zu verzichten - unabhängig von deren Nationalität, Geschlecht oder Glaubenszugehörigkeit. Der Schlüsselbegriff zeitgemäßer Unternehmensphilosophie lautet deshalb „Diversity Management“. Dabei geht es darum, die soziale Vielfalt, die das Personal zu bieten hat, konstruktiv zu nutzen.
Was hinter dem Begriff alles steckt und welche Dimensionen damit verbunden sind, beleuchten aktuelle Titel, die wir für Sie im Newsletter zusammengestellt haben. Darüber hinaus finden Sie konkrete Hilfestellungen für die berufliche Integration von Flüchtlingen.
 
Anja Gans, Fachredaktion Recht, Steuern, Wirtschaft, und Ihr beck-shop.de-Team
Besondere Empfehlungen
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Schugk
Interkulturelle Kommunikation in der Wirtschaft   
Grundlagen und Interkulturelle Kompetenz für Marketing und Vertrieb
Dieses Buch gibt kulturübergreifend einen umfassenden Überblick über Begriffe der Kommunikation und Kultur, Interkulturelle Besonderheiten in der interpersonalen und massenmedialen, Kommunikation (Interkulturelle Marketing-Kommunikation), Verbale und nonverbale Kommunikation, Kulturvergleichende...
Vahlen, Buch, XXI, 542 S., 978-3-8006-4888-7, 2., aktualisierte und erweiterte Auflage 2014
39,80  € inkl. MwSt.
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Blom / Meier
Interkulturelles Management   
Das Buch ist durchgehend praxisorientiert, zum einen durch den Aufbau der Kapitelfolge und zum anderen innerhalb der einzelnen Kapitel, wo Theorie und Praxis systematisch durch Modelle, Beispiele und Übungsaufgaben ergänzt werden. Die Inhalte und Aufgaben sind von beiden Autoren in Hochschulen...
NWB Verlag, Buch, XV, 224 S., 978-3-482-53813-1,
3. Auflage 2016
32,90  € inkl. MwSt.
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Hackmann
Bunt gewinnt!   
Die Vielfalt der Mitarbeiter nutzen
Die Autorin, jahrelang Vorstand einer Bank, zeigt, dass die Basis für den gewinnbringenden Einsatz der Kompetenz der unterschiedlichen Mitarbeiter eine Vertrauenskultur ist, die die Menschen in den Mittelpunkt rückt, ihre Fähigkeiten wertschätzt, in der Transparenz und Kommunikation zentral sind,...
Hanser, Buch, XI, 190 S., 978-3-446-44928-2, 2016
30,00  € inkl. MwSt.
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Kumbruck / Derboven
Interkulturelles Training   
Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit
Interkulturelle Kompetenz lernen in 5 Schritten, jetzt in der dritten Auflage! - In einer Welt mit global operierenden Unternehmen und multikulturellen Gesellschaften hat die Fähigkeit, mit Mitarbeitern und Kollegen aus anderen Kulturen erfolgreich zu kommunizieren, existentielle Bedeutung. Diese...
Springer Verlag, Buch, XIV, 238 S., 978-3-662-43461-1,
3. Auflage 2016
49,99  € inkl. MwSt.
Erscheint vsl. im Juni 2017
vorbestellbar, wir liefern bei Erscheinen
Batsching / Riedel
Flüchtlinge im Unternehmen   
Praxisleitfaden für eine gelungene Einstellung und Integration
Während in einigen Branchen demographiebedingt ein Mangel an Fachkräften herrscht, bringen viele Geflüchtete genau die gesuchten Qualifikationen mit. In der Praxis ist es jedoch für beide Seiten oft schwer, den richtigen Weg zum passenden Kandidaten bzw. zum passenden Unternehmen zu finden. Die...
Haufe-Lexware, Buch, Rund 150 S., 978-3-648-09587-4, 2017
24,95  € inkl. MwSt.
Personalmanagement
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Koch
Praxistraining Interkulturelles Management   
Für Führungspraxis, Projektarbeit und Kommunikation
Das Fachbuch vermittelt Ihnen aktuell und praxisnah, wie Sie in einem interkulturellen Geschäftsverhältnis Ihre Effizienz steigern, Synergien schaffen und so die Leistungen aller Beteiligten optimieren. Das Fachbuch beschreibt sämtliche Aspekte des managementbezogenen Umgangs mit Mitarbeitern,...
UVK, Buch, 286 S., 978-3-86764-724-3, 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage 2016
34,99  € inkl. MwSt.
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Bettmann
Interkultur in Organisationen   
Zur kommunikativen Konstruktion interkultureller Teams
Richard Bettmann zeigt, dass die Tätigkeit in interkulturellen Arbeitsteams nicht zwangsläufig zu interkultureller Kommunikation und damit zur Ausbildung lokaldiskursiv geformter, interkultureller Arbeitspraktiken im engeren Sinne führen muss. Auf methodischer Ebene wird deutlich, dass...
Springer Verlag, Buch, XXVIII, 205 S., 978-3-658-14302-2, 2016
39,99  € inkl. MwSt.
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Hofstede / Hofstede
Lokales Denken, globales Handeln   
Interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management
Dieser Atlas für kulturelle Werte basiert auf über 30jähriger Forschung über mehr als 70 Länder. Gleichzeitig beschreibt das Buch eine revolutionäre Theorie des kulturellen Relativismus und seiner Anwendungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufen.
Beck im dtv, Buch, XVII, 554 S., 978-3-406-62578-7, 5., durchgesehene Auflage 2011
19,90  € inkl. MwSt.
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Eberhardt
Führung von Vielfalt   
Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen
Dieses Buch zeigt anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Führung und Diversity Management in von Vielfalt geprägten Organisationen unterschiedlicher Branchen und Größen gelingen kann. Es definiert Vielfalt sehr breit, gibt Impulse für ein besseres Verständnis, was Vielfalt heutzutage konkret...
Springer Verlag, Buch, XXII, 230 S., 978-3-662-48413-5, 2016
34,99  € inkl. MwSt.
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Schreiner
Kulturelle Vielfalt richtig managen   
Die neuen Herausforderungen der globalisierten Arbeitswelt
Wann ist ein Ja ein Ja - oder doch eigentlich ein Nein? Wie Mitarbeiter an neue Aufgaben heranführen, wenn Verständnisfragen als Tabu gelten? Wie Konflikte gesichtswahrend lösen? Kar in Schreiner erklärt, wie man mit solchen und vielen anderen Themen, die sich aus der kulturellen Vielfalt unserer...
Fischer & Gann, Buch, 240 S., 978-3-903072-48-0, 2017
28,00  € inkl. MwSt.
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Au
Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity   
Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung
Der vorliegende vierte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und Diversity aus systemischer Sicht. Dabei wird deutlich, dass Organisationen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie die Ebene der "best practice" verlassen und das...
Springer Verlag, Buch, XIV, 220 S., 978-3-658-14667-2, 2017
29,99  € inkl. MwSt.
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Buchenau
Chefsache Diversity Management   
Das Buch stellt die aktuellen Herausforderungen von Diversity bzw. Vielfaltsmanagement vor. Gerade die Personalabteilungen von Unternehmen stellt Diversity vor große Anforderungen, da es meist im Sinne von “soziale Vielfalt konstruktiv nutzen” verwendet wird. Diversity Management...
Springer Verlag, Buch, XII, 194 S., 978-3-658-12655-1, 2016
29,99  € inkl. MwSt.
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Gutting
Interkulturelles Management, Diversity und internationale Kooperation   
Diversity und internationale Kooperation.
Sicher und erfolgreich kooperieren und (ver)handeln im internationalen Umfeld.Interkulturelle Managementkompetenzen sind heute Schlüsselqualifikationen für die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams und mit internationalen Geschäftspartnern. Dieses Lehrbuch schlägt die Brücke zwischen aktuellen...
Kiehl, Buch, 266 S., 978-3-470-66511-5, 2016
24,90  € inkl. MwSt.
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Fereidooni / Zeoli
Managing Diversity   
Die diversitätsbewusste Ausrichtung des Bildungs- und Kulturwesens, der Wirtschaft und Verwaltung
In den ersten Beiträgen dieses Buches werden die Differenzkategorien Rasse, Klasse, Geschlecht, Alter, körperliche Beeinträchtigung und sexuelles Begehren im Sinne der gesellschafts- und herrschaftskritischen Diversity-Ausrichtung der Konstrukthaftigkeit untersucht. Die nachfolgenden Beiträge...
Springer Verlag, Buch, VII, 388 S., 978-3-658-14046-5, 2016
49,99  € inkl. MwSt.
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Genkova / Ringeisen
Handbuch Diversity Kompetenz   
Band 1: Perspektiven und Anwendungsfelder
Das Handbuch liefert in zwei Bänden einen Überblick über den Diskussionsstand zum Thema Diversity Kompetenz und bündelt dabei Wissen aus Theorie, Forschung und Praxis. Im vorliegenden ersten Band werden konzeptuelle sowie gesellschaftliche Grundlagen aufgearbeitet und ausgewählte Anwendungsfelder...
Springer Verlag, Buch, XVIII, 852 S., 978-3-658-08593-3, 2017
69,99  € inkl. MwSt.
Kommunikation
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Müller / Gelbrich
Interkulturelle Kommunikation   
Ausgehend von E. T. Halls berühmter These, dass “Kommunikation Kultur ist und Kultur Kommunikation”, erörtern die Autoren den Einfluss der Landeskultur auf die Kommuni­kation. Vor dem Hintergrund kulturabhängiger Weltbilder, Mythen, Helden, Rituale, Symbole, Tabus, Normen und Werte...
Vahlen, Buch, X, 515 S., 978-3-8006-4600-5, 2014
49,80  € inkl. MwSt.
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Ternès / Towers
Interkulturelle Kommunikation   
Länderporträts - Kulturunterschiede - Unternehmensbeispiele
Dieses praxisorientierte Buch stellt Porträts von 22 in der Literatur bisher eher weniger berücksichtigten Ländern vor, um dann ausgehend davon die Kultur des Landes zu erklären. Anhand eines Unternehmensbeispiels wird jeweils ein typisches Kommunikationsproblem beleuchtet, für das anschließend...
Springer Gabler, Buch, VII, 182 S., 978-3-658-10236-4, 2017
39,99  € inkl. MwSt.
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Broszinsky-Schwabe
Interkulturelle Kommunikation   
Missverständnisse und Verständigung
Die Begegnung mit Menschen aus fremden Kulturen ist Normalität geworden, zunehmend auch im eigenen Land. Oft reicht unser eigenes "Rüstzeug" für die Verständigung über kulturelle Grenzen hinweg nicht aus: Die vertraute Sprache wird nicht verstanden, Gesten werden falsch gedeutet, Zeit wird lokal...
Springer Verlag, Buch, XLII, 241 S., 978-3-658-13982-7,
2. Auflage 2016
34,99  € inkl. MwSt.
Virtuelle Zusammenarbeit
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Ivanov
Powerteams ohne Grenzen   
Eine Geschichte über virtuelle Teams und wie sie die Welt verändern
In diesem spannend zu lesenden Buch packt Peter Ivanov sein Know-how und seine jahrelange Erfahrung in eine fiktive Story, anhand derer er Stück für Stück die Prinzipien für gute Führungsarbeit in virtuellen Teams erläutert.
GABAL, Buch, 220 S., 978-3-86936-752-1, 2017
29,90  € inkl. MwSt.
Integration von Flüchtlingen
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Körtek / Reidel
Arbeitsmarktzugang für Ausländer   
Rechtliche Rahmenbedingungen zur Beschäftigung von Asylbewerbern, Flüchtlingen, Drittstaatenangehörigen und EU-Bürgern im Überblick
Das Handbuch Arbeitsmarktzugang für Ausländer erleichtert den Einstieg in die vielschichtige Thematik, stellt die ausländerrechtlichen und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen dar und gibt einen schnellen Überblick über die jeweiligen Anspruchsvoraussetzungen.
Walhalla Fachverlag, Buch, 216 S., 978-3-8029-7547-9, 2016
29,95  € inkl. MwSt.
Erscheint vsl. im 4. Quartal 2017
vorbestellbar, wir liefern bei Erscheinen
Frintrup
Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten   
Psychologische Kompetenzanalyse, rechtliche Rahmenbedingungen, Prozessgestaltung & Praxisbeispiele
Dieses Fachbuch wendet sich an alle, die bei der beruflichen Integration von Geflüchteten mitwirken. Es beschreibt prozedurale, administrative und juristische Rahmenbedingungen der betrieblichen Integration und stellt praktische Beispiele von Integrationsprojekten namhafter Unternehmen vor....
Springer Verlag, Buch, 978-3-662-53941-5, 2017
ca.   29,99  € inkl. MwSt.
Erscheint vsl. im Juli 2017
vorbestellbar, wir liefern bei Erscheinen
Audebert / Stähler
Vom Flüchtling zum Arbeitnehmer   
Chancen und Grenzen von Integrationsprojekten
Das Buch liefert Fakten für eine sachliche Diskussion und zeigt ein differenziertes, realistisches Bild von Integration über Beschäftigung. Probleme und Stolpersteine werden genauso benannt, wie die Chancen der Unternehmen, Flüchtlinge und grundsätzlich motivierte Menschen einzustellen und...
Schäffer-Poeschel, Buch, Rund 250 S., 978-3-7910-4000-4, 2017
ca.   39,95  € inkl. MwSt.
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Schubert / Räder
Flüchtlinge in Arbeit und Ausbildung   
Rechtliche Ansprüche und betriebliche Regelungen
Für Flüchtlinge mit Arbeitsmarktzugang und Bleibeberechtigte gelten besondere rechtliche Rahmenbedingungen. Der Ratgeber unterstützt diesen Prozess und zeigt, wie Flüchtlinge eine dauerhafte Beschäftigung finden, ihren Lebensunterhalt eigenständig erwirtschaften und damit
langfristig die...
Bund-Verlag, Buch, 171 S., 978-3-7663-6586-6, 2017
19,90  € inkl. MwSt.
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Beck
Die Beschäftigung von Flüchtlingen und Asylbewerbern   
Zulässigkeit der Beschäftigung und weitere Gesichtspunkte rund um den Einsatz geflüchteter Menschen
Im Wettbewerb um Fachkräfte und qualifizierte Auszubildende kann es sich lohnen, die Potentiale von geflüchteten Menschen stärker in den Fokus zu nehmen. Allerdings sind bei der Beschäftigung von Flüchtlingen diverse rechtliche Aspekte zu beachten. Bei der Beschäftigung von Ausländern aus...
DATEV eG, Buch, 70 S., 978-3-944505-55-8, 2016
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