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Erfolgsfaktor Quereinsteiger
 
Sehr geehrte Damen und Herren,
 
der Brexit hat es eindrucksvoll bewiesen: Die Jungen sind zahlenmäßig zu wenige, um gesellschaftliche und wirtschaftliche Prozesse tatsächlich noch nachhaltig beeinflussen zu können. Denn selbst wenn alle Wähler zwischen 18 und 35 Jahren zur Wahlurne gegangen wären, das große Heer der Babyboomer hätten sie dennoch locker überstimmt. Damit ist historisch erstmals der demografische Wandel als langdiskutiertes Phänomen in das Bewusstsein der Entscheider gerückt.Die Frage ist nun, wie der Brexit neben den wirtschaftlichen Konsequenzen auch das Denken und Handeln der Unternehmen beeinflusst? Sind Ihnen die Konsequenzen für Ihr unternehmerisches Handeln auch in der Personalressource klar? Denn ab jetzt muss in allen Bereichen umgedacht werden: In enger werdenden Märkten müssen z.B. auch die verfügbaren personellen Ressourcen einer kritischen Überprüfung unterzogen werden.
 
Den Luxus, potentielle Bewerber abzulehnen, weil sie keine 100% Passgenauigkeit vorweisen können, können wir uns zukünftig nicht mehr leisten. Strukturen in Bewerberprozessen, die sich über viele Jahrzehnte bewährt haben, stehen zur Überprüfung an. Die Bereitschaft zu Investitionen in den fachlichen Input der Mitarbeiter muss endlich von der Kann- zur Muss-Variante überführt werden. Hochmotivierte Quereinsteiger müssen endlich die Chance in den Unternehmen bekommen, die sie sich in großen Teilen schon selbst erarbeitet haben. Davon profitieren alle Seiten, auch wenn der Schritt Mut erfordert.
 
Auch wenn der Brexit insgesamt eher negativ zu interpretieren ist, für die gesellschaftliche Entwicklung war er ein wichtiges Zeichen: Wir müssen den demografischen Faktor als Tatsache in unsere Handlungseben einplanen. Ein zeitgemäßes Personalmanagement in den Unternehmen könnte ein erster Anfang sein!
 
Dr. Sylvia Knecht, Inhaberin der linch•pin Beratungsagentur, und Ihr beck-shop.de Team
Top-Empfehlungen
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Knecht
Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels   
Quereinsteiger als potenzielle Kandidaten entdecken
Dieses Buch zeigt, dass Quereinsteiger für Unternehmen bisher wenig erkannte Leistungsbringer sein können. In Politik und im Ehrenamt sind sie bereits an der Tagesordnung. In der Wirtschaft fehlt es aber nach wie vor an Mut, Wissen und Können, Bewerber unabhängig von bisher erbrachten...
Springer Verlag, Buch, XIII, 165 S., 978-3-658-13163-0,
2., überarbeitete und erweiterte Auflage 2016
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Oberthür / Seitz
Betriebsvereinbarungen   
Handbuch
Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar. Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen (Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Nachwirkung, Mitbestimmungsrechte) folgt die...
C.H.BECK, Buch, XXV, 633 S., 978-3-406-69169-0, 2. Auflage 2016
85,00  € inkl. MwSt.
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Klösel / Klötzer-Assion / Mahnhold
Contractor Compliance   
Haftungsprävention und Fallmanagement beim Einsatz von Fremdpersonal
In den Unternehmen existieren neben Normalarbeitsverhältnissen vielfältige Erwerbs- und Beschäftigungsformen. Diese gewünschte Flexibilisierung des Arbeitsmarktes birgt für Unternehmen ein hohes Risiko: Nachentrichtung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern, Bußgelder, staatsanwaltliche...
C.F. Müller, Buch, XXXII, 392 S., 978-3-8114-4312-9, 2016
69,99  € inkl. MwSt.
In Vorbereitung für Oktober 2016
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Schneider / Geckert
Verhaltensorientierte Compliance   
Ansätze und Methoden für die betriebliche Praxis
Compliance ist als unternehmerische Kernfunktion erst dann wirkungsvoll, wenn sie den Menschen in den Mittelpunkt stellt: Wenn sie zu offener Kommunikation ermutigt und Compliance-konforme Verhaltensweisen bestärkt, statt an erster Stelle mögliche Verstöße in den Blick zu nehmen. Wie sich...
ESV, Buch, Rund 200 S., 978-3-503-16667-1, 2016
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In Vorbereitung für Ende September 2016
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Schermuly
New Work - Gute Arbeit gestalten   
Der Wandel zur Arbeitswelt 4.0 stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Dieses Buch zeigt, wie Sie mit psychologischem Empowerment die zentralen Personalthemen Ihres Unternehmens abgestimmt optimieren. So werden Ihre Mitarbeiter aktiver, leistungsfähiger und psychisch gesünder und das...
Haufe-Lexware, Buch, 269 S., 978-3-648-09067-1, 2016
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In Vorbereitung für Ende September 2016
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Daniel
Tough Talk   
Die rhetorischen Spielregeln zum Überleben im Haifischbecken
Jeder setzt unbewusst einen bestimmten Kommunikationsstil ein, den er normalerweise unreflektiert auf alle Gesprächssituationen überträgt. Mit diesem Stil gerät man jedoch an seine Grenzen, wenn man mit jemandem reden muss, der gar nicht "auf Augenhöhe" kommunizieren will, sondern absichtlich...
Wiley-VCH, Buch, 200 S., 978-3-527-50884-6, 2016
ca.   19,99  € inkl. MwSt.
Schwierige Kommunikation meistern
Lesen Sie in diesem Blogbeitrag ein Interview mit dem Autor über wirksame Kommunikationsstrategien im beruflichen...
 
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Hintzen
Lohnpfändung 2016   
Tabellen und Erläuterungen
Lohnpfändung - aber richtig! Die Pfändung von Arbeitseinkommen erfordert ein hohes Maß an Sachkenntnis. Fehler zu Ungunsten von Gläubiger und Schuldner können für den Arbeitgeber zu haftungsrechtlichen Konsequenzen führen. Der bewährte Ratgeber "Lohnpfändung 2016" hilft Ihnen bei der Bewältigung...
Stollfuß, Buch mit CD-ROM, 136 S., 978-3-08-314016-0,
33. Auflage 2016
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Otto Schmidt online: Fachmodul Betriebliche Altersversorgung   
Die umfassende Online-Bibliothek zum Steuer- und Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung
  
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Führung
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Weibler
Personalführung   
Die überarbeitete und erweiterte Neuauflage dieses Standardwerks stellt die Führungslehre in ihrer beeindruckenden Vielfalt aktualisiert vor, ordnet wie gewohnt ein und weist Wege für die Forschung und Praxis.
Vahlen, Buch, XII, 765 S., 978-3-8006-5171-9, 3., komplett überarbeitete und erweiterte Auflage 2016
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In Vorbereitung für Oktober 2016
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Hettl
Vorsicht Führungsfalle!   
So reagieren Sie souverän in den 7 schwierigsten Führungssituationen
Der Autor liefert Führungskräften Antworten auf die sieben schwierigsten Führungssituationen. Konkrete Praxistipps, Checklisten und Übersichten helfen dem Leser, sich konstruktiv und lösungsorientiert mit seinen Problemen auseinanderzusetzen.
C.H.BECK, Buch, 200 S., 978-3-406-68766-2, 2016
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Keuper / Sommerlatte (Hrsg.)
Vertrauensbasierte Führung   
Devise und Forschung
Dieses Herausgeberwerk widmet sich den Themen Vertrauen und Führung und besticht in der einzigartigen Kombination aus konzeptionellen Beiträgen und Best-Practice-Beispielen. Es eignet sich für Führungskräfte, nicht nur im Top-Management, und liefert wertvolle Erkenntnisse zur konsequenten...
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Bentum
Strategische Bausteine des Personalmanagements   
Konzepte - Umsetzung - Praxisbeispiele
Digitalisierung und Arbeit 4.0, kurze Technologie- und Innovationszyklen, globale und dezentrale Wertschöpfungsketten, demografischer Wandel: Die Arbeitswelt und ihre Parameter verändern sich rasant. Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter und knappe Fachkräfte wird dabei nur punkten, wer...
ESV, Buch, Rund 148 S., 978-3-503-17030-2, 2016
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Püttjer / Schnierda
Arbeitszeugnisse formulieren und entschlüsseln   
Mit 60 Beispielzeugnissen, über 1000 Formulierungshilfen und Extratipps für Zwischenzeugnisse
"Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" - Arbeitszeugnisse richtig verstehen . Egal, ob man das eigene Arbeitszeugnis selbst vorformuliert oder es von seinem Chef vorgelegt bekommt: Man möchte verstehen, was wirklich darin steht. Die Bewerbungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen...
Campus, Buch, 224 S., 978-3-593-50605-0, 4. Auflage 2016
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Groth
Führungsstark im Wandel   
Change Leadership für das mittlere Management
Changeprozesse werden im Topmanagement geboren - aber es sind die mittleren Führungskräfte, die die Maßnahmen zusammen mit den Mitarbeitern umsetzen müssen. Dabei tauchen immer wieder Fragen auf: Wie werden Changeprojekte glaubwürdig vertreten und souverän kommuniziert? Was motiviert Mitarbeiter,...
Campus, Buch, 239 S., 978-3-593-50604-3, 3., überarbeitete Auflage 2016
24,95  € inkl. MwSt.
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Szebel-Habig / Kaps
Mit Gender Management zum Unternehmenserfolg   
Grundlagen, wissenschaftliche Beiträge, Best Practice
Gender Management hilft, Leistungspotenziale auszuschöpfen, Märkte zu erschließen und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Die Autoren führen in die Grundlagen ein und zeigen, wie Unternehmen die genderbezogenen Zielvorgaben erreichen. Statistische Auswertungen und die wichtigsten...
Haufe-Lexware, Buch, 304 S., 978-3-648-08024-5, 2016
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In Vorbereitung für Oktober 2016
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Palomino / Kirbach / Praetorius
Die LEAN-BACK-Perspektive   
Leadership heute - 42 inspirierende Wege erfolgreicher Frauen
Mit "Lean in" brachte Sheryl Sandberg Selbstverständlichkeit in das Thema Frauen und Führung. Sich einbringen, die Hand heben und sich trauen können sind wichtige Teile des Erfolgsrezeptes von Frau-sein. "Lean back" greift dieses Verständnis auf und erweitert es um einen balanceschaffenden...
Springer Verlag, Buch, X, 186 S., 978-3-658-13923-0, 2016
ca.   19,99  € inkl. MwSt.
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Lehky
Alles super, und selbst?   
Strategien für mehr Lebenskraft in der Führungsrolle
"Alles super, und selbst?" - Mit dieser Floskel unter Kolleginnen und Geschäftspartnern hält man sich Fragen nach dem eigenen Befinden gerne vom Leib. Denn wer möchte schon zugeben, dass er manchmal Dienstagmorgens nicht weiß, wie er das Wochenende erreichen soll oder dass er die Sinnkrise hat?...
Campus, Buch, 219 S., 978-3-593-50568-8, 2016
24,95  € inkl. MwSt.
In Vorbereitung für Oktober 2016
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Niem / Helle
One touch   
Was Führungskräfte vom Profifußball lernen können. Mit Einwürfen von Jürgen Klinsmann, Joachim Löw & Co.
13. Juli 2014: Im Finale der Fußball-WM steht es noch 0:0. In der 88. Spielminute wechselt Joachim Löw Mario Götze ein und schreibt damit Fußballgeschichte. - Nicht nur in Endspielen: Im Fußball stehen Trainer täglich unter Hochdruck. Sie müssen Sportlehrer und Strategen des Spiels sein, aber...
Campus, Buch, Rund 224 S., 978-3-593-50609-8, 2016
ca.   19,95  € inkl. MwSt.
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Fischer / Fischer
Vom Leistungstief zum Leistungshoch   
Wie Sie Low-Performer in Ihrem Team wieder zur Bestform führen
Was tun, wenn Mitarbeiter nicht genug leisten? Entlassen ist die eine Option. Trainings und Weiterbildung die andere. Das sind die gängigen Strategien der Führungskräfte. Doch beide Varianten sind kostspielig, und produzieren entweder ein Angstklima oder Frust für die Zugpferde im Unternehmen....
WILEY-VCH, Buch, 224 S., 978-3-527-50857-0, 2016
24,99  € inkl. MwSt.
Recht
In Vorbereitung für November 2016
vorbestellbar, wir liefern bei Erscheinen
Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht   
Der "Erfurter" erläutert die mehr als 40 wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze für den Rechtsalltag. Dabei geben die Autoren nicht nur einen verlässlichen Überblick über den aktuellen Meinungsstand zu allen wesentlichen Normen des Arbeitsrechts, sondern legen auch eigene Ansätze dar und bieten...
C.H.BECK, Buch, XLVII, 2976 S., 978-3-406-69612-1,
17. Auflage 2016
ca.   179,00  € inkl. MwSt.
In Vorbereitung für Oktober 2016
vorbestellbar, wir liefern bei Erscheinen
Walhalla Fachredaktion (Hrsg.)
Das gesamte Arbeitsrecht 2016/2017   
Die rechtlichen Grundlagen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer; Die Mitbestimmungsregeln im Betrieb
Neue arbeitsrechtliche Anforderungen sowie europarechtliche Vorgaben machen es schwer, den Überblick zu bewahren. Die kompakte Textausgabe enthält die Grundlagen des Arbeitsrechts mit den relevanten EU-Richtlinien in einem Werk. Rechtsstand ist der 1.10.2014.
Walhalla Fachverlag, Buch, Rund 1208 S., 978-3-8029-1989-3, 9. Auflage 2016
ca.   9,95  € inkl. MwSt.
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Maschmann / Sieg / Göpfert
Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht   
Arbeits- und Anstellungsverträge
Mit der Neuauflage wurden die kommentierten Klauselstichworte und Muster erweitert und eine bessere Verzahnung zwischen Muster- und Kommentierungsteil durch stärkere gegenseitige Verweisung hergestellt. Neu aufgenommen wurden zahlreiche Stichworte, so z.B. Arbeitnehmererfindung, Betriebliche...
C.H.BECK, Buch, LXXXIX, 1239 S., 978-3-406-68221-6,
2. Auflage 2016
139,00  € inkl. MwSt.
In Vorbereitung für Oktober 2016
vorbestellbar, wir liefern bei Erscheinen
Mückl / Fuhlrott / Niklas / Otto / Schwab
Arbeitsrecht in der Umstrukturierung   
Strategie, Praxis, Vertragsgestaltung
Mit dem vorliegenden Handbuch steht für die Beratung bei Unternehmensumstrukturierungen ein praxisnahes und fundiertes Werk von erfahrenen Praktikern zur Verfügung. Muster, Checklisten und Hinweise für die Vertragsgestaltung erleichtern die Rechtsanwendung in der Praxis und runden das Werk ab.
C.F. Müller, Buch, Rund XLIII, 622 S., 978-3-8114-3844-6,
4., neu bearbeitete Auflage 2016
ca.   79,99  € inkl. MwSt.
In Vorbereitung für November 2016
vorbestellbar, wir liefern bei Erscheinen
Ascheid / Preis / Schmidt
Kündigungsrecht   
Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Der Großkommentar bietet dem Praktiker umfassende Informationen zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Die Grundlagen werden eingehend erläutert, z.B.: Grundbegriffe des Kündigungsrechts; Grundprinzipien des Kündigungsschutzrechts. Die 5. Auflage bringt den Kommentar wieder...
C.H.BECK, Buch, Rund 2800 S., 978-3-406-69613-8,
5. Auflage 2016
ca.   229,00  € inkl. MwSt.
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Meyer
Kündigung im Arbeitsrecht   
Ein Leitfaden für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer im gesamten Kündigungsprozess versiert und rechtssicher vorgehen, stellt Ihnen dieser Leitfaden komprimiert zusammen – mit vielen nützlichen Praxistipps, Antrags- und Schriftsatzmustern. Die 2. Auflage bringt alle Inhalte auf den neuesten Stand, unter...
ESV, Buch, 344 S., 978-3-503-16753-1, 2. völlig neu bearbeitete Auflage 2016
42,00  € inkl. MwSt.
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Schulz / Jarvers / Gerauer
Kündigungsschutz im Arbeitsrecht von A-Z   
Von Abfindung bis Zeugnis
Das Buch behandelt auf der Grundlage aktueller Rechtsprechung alle wesentlichen Fragen des Kündigungs(-schutz)rechts. U.a. finden Sie Antwort auf folgende Fragen:
Wann und wie kann ein Arbeitsverhältnis gekündigt werden? Was sind betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe? In...
Beck im dtv, Buch, XX, 332 S., 978-3-406-66646-9,
5., überarbeitete Auflage 2016
19,90  € inkl. MwSt.
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Härting
Datenschutz-Grundverordnung   
Das neue Datenschutzrecht in der betrieblichen Praxis
Das Praxisbuch zeigt klar strukturiert und nach Themengebieten geordnet auf, wie die wichtigsten betrieblichen Fragestellungen nach neuem Recht zu beantworten sind, was sich gegenüber dem alten Recht ändert und worauf besonderes Augenmerk zu legen ist. Das Buch eignet sich als Leitfaden für die...
Dr. Otto Schmidt, Buch, 212 S., 978-3-504-42059-8, 2016
39,80  € inkl. MwSt.
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Klotz / Dorn
Vertragsmanagement in der IT   
Standards, Konzeption, Aufgaben und Vertragsarten
Ob Anforderungen der IT-Compliance oder das Thema Cloud Computing: Steigende Komplexität und weiter zunehmende Abhängigkeiten von externen IT-Angeboten und -Dienstleistungen rücken den Umgang mit vertraglichen Risiken mehr denn je in den Blick. Wie sich das IT-Vertragsmanagement effizient...
ESV, Buch, 263 S., 978-3-503-16740-1, 2., neu bearbeitete Auflage 2016
49,95  € inkl. MwSt.
Eingliederung/Gesundheitsmanagement
In Vorbereitung für Oktober 2016
vorbestellbar, wir liefern bei Erscheinen
Richter / Gels
Betriebliches Eingliederungsmanagement   
Fürsorgepflicht und Gesundheitsschutz im öffentlichen und kirchlichen Dienst
Krankenrückkehrgespräche gehören der Vergangenheit an. Moderne Personalarbeit zielt auf Prävention und Rehabilitation im Betrieb. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) heißt die neue vom Gesetzgeber vorgeschriebene Fürsorgepflicht. Als Partner des Arbeitgebers/Dienstherrn und der...
Walhalla Fachverlag, Buch, Rund 152 S., 978-3-8029-1582-6, 3. Auflage 2016
ca.   19,95  € inkl. MwSt.
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Riechert / Habib
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen   
Dieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht...
Springer Verlag, Buch, XII, 199 S., 978-3-662-49111-9, 2016
29,99  € inkl. MwSt.
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Pirker-Binder
Prävention von Erschöpfung in der Arbeitswelt   
Betriebliches Gesundheitsmanagement, interdisziplinäre Konzepte, Biofeedback
Das Buch beschreibt Ursachen und Methoden zur Vorbeugung von Erschöpfungszuständen im beruflichen Kontext. Dabei spannt es den Bogen von den humanen Ressourcen in wirtschaftlichen Unternehmen bis hin zur Prävention von Erschöpfung und Erhalt der Lebensenergie des einzelnen arbeitenden Menschen...
Springer Verlag, Buch, XXI, 193 S., 978-3-662-48618-4, 2016
39,99  € inkl. MwSt.
Soft Skills
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Würzburger
Key Skills für die Generation Y   
Die wichtigsten Tipps für eine erfüllte Karriere
Welche Key Skills notwendig sein werden, um im Job zielgerichtet voranzukommen, beschreibt Thomas Würzburger motivierend und verständlich, ohne dabei altklug zu sein. Er bietet Antworten auf die Frage, wie sich heute Menschen - selbst in jungen Jahren - zu selbstkompetenten und authentischen...
Springer Verlag, Buch, XIV, 146 S., 978-3-658-12737-4, 2016
24,99  € inkl. MwSt.
Key Skills für die Generation Y
Lesen Sie in diesem Blogbeitrag eine Rezension des Buches "Key Skills für die Generation Y" von Dr. Thomas Würzburger.
 
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Brockhoff / Panreck
Menschlichkeit rechnet sich   
Warum Wertschätzung über den Erfolg von Unternehmen entscheidet
Wer heute noch per Befehl und Gehorsam führt, hat den Wandel der Zeiten verschlafen. Doch immer noch gibt es Skeptiker, die bezweifeln, dass moderne Führungsansätze wirklich etwas bringen. Zwei Steuerberatern ist es nun gelungen, eine neue Unternehmenskennzahl zu entwickeln: den ROI der...
Campus, Buch, 256 S., 978-3-593-50594-7, 2016
39,95  € inkl. MwSt.
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Steffens
Meetings - das überfällige Praxishandbuch   
Lösungen für erfolgreiche Besprechungen
Im Buch wird lösungsorientiert das Grundproblem angegangen, dass das Verhalten der Teilnehmer oft von Angst (vor Misserfolg, vor Autorität, vor Gesichtsverlust), Ärger (über Abteilungs- und Claimdenken, über eigene unberücksichtigte Bedürfnisse, über das Verhalten anderer) und Eitelkeiten...
Wiley-VCH, Buch, 320 S., 978-3-527-50850-1, 2016
24,99  € inkl. MwSt.
Erfolgreiche Meetings
Lesen Sie in diesem Blogbeitrag ein Interview mit dem Autor über Führungs- und Zusammenarbeitskultur, fest gemacht an Meetings.
 
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Haug
Erfolgreich im Team   
Praxisnahe Anregungen für effizientes Teamcoaching und Projektarbeit
In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft, Team- oder Projektleiter effiziente und produktive Zusammenarbeit in Ihrem Tätigkeitsfeld realisieren und ihre Mannschaft zu Höchstleistungen entwickeln können.
Beck im dtv, Buch, XIV, 209 S., 978-3-406-67740-3,
5., überarbeitete Auflage 2016
12,90  € inkl. MwSt.
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Ruhleder
Rhetorik & Dialektik   
Redegewandtheit, Körpersprache, Überzeugungskunst
Das Buch zeigt die Grundpfeiler moderner Rhetorik: Redeaufbau, Vortrag und Körpersprache sind die Grundpfeiler der Überzeugungstechnik, die heute in der Praxis der Führung und des Verkaufens, aber auch beim Umgangs mit Mitmenschen, notwendig sind, damit man wahrgenommen wird. So kann sich...
Vahlen, Buch, XI, 219 S., 978-3-8006-5147-4, 17. Auflage 2016
49,80  € inkl. MwSt.
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