Techniker Krankenkasse
TK spezial

Schleswig-Holstein

Nr.3 | 2022

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Sehr geehrte Damen und Herren,

CDU und Bündnis90/Die Grünen verhandeln aktuell einen Koalitionsvertrag. Spannend wird, was sich die neue Landesregierung vornimmt, um das Gesundheitswesen in Schleswig-Holstein weiterzuentwickeln. Baustellen gibt es ja genug! Ich habe in dieser Ausgabe unseres Newsletters einen Blick in das Jahr 2027 gewagt und eine fiktive (positive) Bilanz schwarz-grüner Gesundheitspolitik gezogen. Mal sehen, wie die Realität in fünf Jahren aussieht.

Eine große Baustelle ist die Finanzierung der GKV. Hier warten wir – zunehmend ungeduldig – auf die Vorschläge von Bundesgesundheitsminister Lauterbach, mit welchen Maßnahmen er die für 2023 erwartete Finanzierungslücke von 17 Mrd. Euro in der GKV schließen und den Ausgabenanstieg bremsen will.

Viel Freude bei der Lektüre.

Ihr
Sören Schmidt-Bodenstein
Leiter der TK-Landesvertretung Schleswig-Holstein

Inhalt

Aufzählung

So könnte die gesundheitspolitische Bilanz von Schwarz-Grün im Jahr 2027 aussehen

Aufzählung

Twitter-Highlights: Rückblick auf die LTW 2022

Aufzählung

17 Mrd. Euro Finanzierungslücke in der GKV – was jetzt? Nachgefragt bei Sören Schmidt-Bodenstein

Aufzählung

Thomas Ballast zum Thema Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen

Aufzählung

Krankenstand: Pflegekräfte deutlich häufiger krankgeschrieben als andere Berufsgruppen

So könnte die gesundheitspolitische Bilanz von Schwarz-Grün im Jahr 2027 aussehen

 

Ein Blick in die Zukunft

 

Sören Schmidt-Bodenstein wirft einen Blick in die Zukunft und nimmt heute schon mal die Erfolgsbilanz nach den fünf vor uns liegenden Jahren schwarz-grüner Gesundheitspolitik in Schleswig-Holstein vorweg – rein fiktiv natürlich.

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Twitter-Highlights: Rückblick auf die LTW 2022

 

 

Im Mai 2022 haben die Menschen in Schleswig-Holstein einen neuen Landtag gewählt. Zu diesem Anlass lag der Fokus unseres Twitter-Accounts auf der gesundheitspolitischen Ausgestaltung in der Legislaturperiode bis 2027. Einen Überblick der wichtigsten Umfrageergebnisse zur Landtagswahl sowie den Positionen zur zukünftigen Gesundheitspolitik haben wir zum Nachlesen als Twitter-Highlights zusammengestellt.

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17 Mrd. Euro Finanzierungslücke in der GKV – was jetzt? Nachgefragt bei Sören Schmidt-Bodenstein

 

"Wir brauchen Lösungen auf der Ausgabenseite, um der Kostenentwicklung in der GKV gegenzusteuern."

 

Im Interview haben wir mit Sören Schmidt-Bodenstein darüber gesprochen, was notwendig ist, um die für 2023 geschätzte Finanzierungslücke von 17 Milliarden Euro in der Gesetzlichen Krankenversicherung zu schließen, und welche Maßnahmen umgesetzt werden müssen, um den Ausgabenanstieg bei den Arzneimitteln zu bremsen. Darüber hinaus führt Schmidt-Bodenstein auch aus, warum er welche Strukturreformen für den Krankenhausbereich fordert.

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"Auch im Gesundheitswesen gibt es viele Stellschrauben für mehr Nachhaltigkeit"

 

Der stellvertretende TK-Vorsitzende Thomas Ballast erklärt, wie sich die TK der Verantwortung stellt

 

Nachhaltigkeit ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, der sich auch das Gesundheitswesen stellen muss. Immerhin entfallen mehr als fünf Prozent der CO2-Emissionen in Deutschland auf diese Branche. In einem Beitrag im Unternehmensblog "Wir Techniker" beschreibt der stellvertretende Vorsitzende der TK, Thomas Ballast, wie die TK dazu beiträgt, Ressourcen einzusparen, und zum Beispiel ihren CO2-Fußabdruck verringert. Auf politischer Ebene setzt sich die TK dafür ein, den Nachhaltigkeitsaspekt in das Fünfte Sozialgesetzbuch als ergänzendes Kriterium zum bestehenden Wirtschaftlichkeitsgebot aufzunehmen.

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Krankenstand: Pflegekräfte deutlich häufiger krankgeschrieben als andere Berufsgruppen

 

Maßnahmen zur Entlastung von Pflegekräften gefordert

 

Eine aktuelle Sonderauswertung der TK zeigt, dass Pflegekräfte 2021 im Schnitt für 25,4 Tage krankheitsbedingt ausgefallen sind. Zum Vergleich: Insgesamt waren Berufstätige Schleswig-Holsteinerinnen und Schleswig-Holsteiner mit 16,12 Fehltagen in 2021 deutlich seltener krankgeschrieben.

Für eine zukunftsfähige Pflege hält die TK die Weiterentwicklung von Organisations- und Arbeitsformen für essenziell. Darüber hinaus schlägt die TK die Einrichtung eines Pflege-Zukunftsfonds vor, mit dem neue pflegerische Modelle finanziell unterstützt und angeschoben werden können. Mögliche inhaltliche Schwerpunkte könnten in der Weiterentwicklung pflegerischer Berufsbilder in der Praxis, in neuen Formen der Zusammenarbeit sowie in der Nutzung digitaler Unterstützungs- und Vernetzungsangebote liegen.

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