Newsletter Juni 2020

Auch der Deutsche Immobilienfinanzierungsindex (DIFI) von ZEW und JLL kann sich der anhaltenden Corona-Krise nicht entziehen. Im zweiten Quartal 2020 fällt der Stimmungsindikator um 37,8 Punkte auf nun minus 56,7 Punkte. Sowohl die Einschätzung der aktuellen Finanzierungssituation wie auch die Finanzierungserwartung für die kommenden sechs Monate sind deutlich zurückgegangen. Die vielfältigen wirtschaftlichen Folgen sowie die ungewisse Wirkung nationaler und europäischer Konjunkturpakete sorgen für den schlechtesten Wert seit dem Beginn der Umfrage 2011.

Die Corona-Pandemie hat die Weltwirtschaft schwer getroffen. In vielen Ländern hat ein Lockdown das öffentliche Leben über Wochen lahmgelegt. Aber auch die mit den Lockerungen verbundenen Hygiene- und Abstandsregelungen machen es schwieriger, zusammenzuarbeiten, einzukaufen oder Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen. Prof. Dr. Irene Bertschek, Leiterin des ZEW-Forschungsbereichs „Digitale Ökonomie“, erklärt im Interview, welche Rolle die Digitalisierung von Unternehmen für die Krisenresistenz spielt und wie verschiedene Branchen auf die veränderten Bedingungen reagieren können.

Der Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg hat in besonderem Maße mit den Herausforderungen zu kämpfen, die die Corona-Pandemie mit sich bringt. Noch immer befinden sich viele Beschäftigte in Kurzarbeit; Soloselbstständige bangen um ihre Existenzen. Lieferketten sind unterbrochen, und die Automobilindustrie und ihre Zulieferer leiden unter einem Einbruch sowohl der Binnen- als auch der Exportnachfrage. Mit welchen wirtschaftspolitischen Maßnahmen das Land die Krise bewältigen kann, darüber diskutierten die baden-württembergische Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut und ZEW-Präsident Prof. Achim Wambach, Ph.D., bei der Online-Veranstaltung „Wie gelingt der wirtschaftliche Wiederaufbau nach Corona?“ des ZEW Mannheim.

Die Reihe „Wirtschaftspolitik aus erster Hand“ fand damit zum dritten Mal im Digitalformat #ZEWlive statt, das die Journalistin Elif Şenel moderierte.

Das ZEW Mannheim trauert um Rolf Kentner, der am 20. Mai 2020 im Alter von 73 Jahren verstorben ist. Der ehemalige Direktor der Baden-Württembergischen Bank in Mannheim war dem ZEW über viele Jahre eng verbunden. ZEW-Geschäftsführer Thomas Kohl würdigt Rolf Kentner als „geschätzten Freund und Förderer, der sein Wissen und seine schöpferische Kraft stets in den Dienst der Forschung des ZEW gestellt hat.“
 
Als Vertreter der Baden-Württembergischen Bank war Rolf Kentner eines der Gründungsmitglieder des ZEW – Förderkreis Wissenschaft und Praxis e.V. und fungierte von 1993 bis 2005 als Vorstandsmitglied und Schatzmeister. Sein Engagement hat wesentlich dazu beigetragen, dass die Mitgliederzahl rasch anwuchs und sich der Verein als Unterstützung an der Seite des ZEW etablieren konnte.
 
Das ZEW ist Herrn Kentner für seinen Einsatz zu großem Dank verpflichtet und wird ihn in sehr guter Erinnerung behalten.

Die aktuelle Corona-Krise lässt vielen Unternehmen keine andere Wahl als ihren Beschäftigten eine deutlich flexiblere Arbeitsgestaltung zu ermöglichen als bisher. Die Arbeit im Homeoffice ist derzeit essenziell um das Ansteckungsrisiko im Büro oder auf dem Arbeitsweg zu minimieren. Zudem ist eine flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten aufgrund geschlossener Schulen und Kitas häufig unumgänglich. Eine Studie des ZEW Mannheim zeigt in diesem Zusammenhang, dass Unternehmen von flexibler Arbeit profitieren können, wenn sie ihren Beschäftigten eine adäquate digitale Infrastruktur bereitstellen.

So sind Unternehmen im Dienstleistungssektor produktiver, wenn sie flexible Arbeitsmodelle einsetzen und ihren Beschäftigten gleichzeitig mobile Endgeräte wie Laptops oder Smartphones zur Verfügung stellen.

In der aktuellen Umfrage im Juni (09.–17.06.2020) steigt der CEP-Indikator um 15,7 Punkte auf einen neuen Wert von 30,5 Punkten. Er liegt damit noch leicht unterhalb des Niveaus vom April 2020. Der CEP-Indikator, der auf Basis des China Economic Panel (CEP) in Kooperation mit der Fudan Universität, Shanghai, erhoben wird, gibt die Konjunkturerwartungen internationaler Finanzmarkt-Expertinnen und –Experten für China auf Sicht von zwölf Monaten wieder.

Der Europäische Rat berät heute die Vorschläge der Europäischen Kommission zum EU-Finanzrahmen und Corona-Aufbauplan „Next Generation EU“. Die Kommission hat vorgeschlagen, zusätzliche Mittel im Umfang von 750 Mrd. Euro über europäische Anleihen zu finanzieren, um die Volkswirtschaften der EU in ihrer Erholung von der Corona-Rezession zu unterstützen. Strittig im Rat ist weniger der Umfang des Pakets, als seine Verteilung auf die Mitgliedstaaten und Instrumente. Prof. Dr. Friedrich Heinemann, Leiter des Forschungsbereichs „Unternehmensbesteuerung und Öffentliche Finanzwirtschaft“ am ZEW Mannheim, nimmt hierzu Stellung.
 

Die ZEW-Konjunkturerwartungen für Deutschland steigen im Juni 2020 zum dritten Mal in Folge an. Sie liegen jetzt bei 63,4 Punkten und damit um 12,4 Punkte höher als im Vormonat. Die Einschätzung der konjunkturellen Lage für Deutschland hat sich zum ersten Mal seit Januar 2020 wieder verbessert. Der Lageindikator beträgt in der aktuellen Umfrage minus 83,1 Punkte. Er liegt damit um 10,4 Punkte höher als im Vormonat.

Trotz der massiven Produktionseinbrüche aufgrund der Covid-19-Pandemie im März/April 2020 hält die große Mehrheit der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer den eigenen Arbeitsplatz immer noch für vergleichsweise sicher. Dies gilt jedoch nicht für Kurzarbeiter, für Menschen in Freistellung ohne Lohnfortzahlung und für besonders vom Lockdown betroffene Branchen. Dies sind zentrale Ergebnisse des jüngsten Berichts aus der Mannheimer Corona-Studie der Universität Mannheim und dem ZEW Mannheim, der sich schwerpunktmäßig mit dem subjektiven Arbeitslosigkeitsrisiko befasst.

Für weitere Strecken nutzen Autofahrerinnen und Autofahrer Fahrzeuge mit Verbrennungsmotor weit häufiger als Elektroautos. Das gilt nicht nur für Autos im Privatbesitz, sondern insbesondere auch für Carsharing-Angebote, bei denen die Kostenstruktur für beide Antriebsarten für die Kundinnen und Kunden gleich ist. Höhere Anschaffungspreise und Unterschiede in den laufenden Kosten zwischen E-Autos und Verbrennern sind dementsprechend nicht der einzige Grund für die geringe Fahrleistung von Elektrofahrzeugen. Stattdessen dürften auch verhaltensbezogene und nicht-monetäre Faktoren eine Rolle spielen.

Alltägliche Entfernungen sind jedoch mit einem marktüblichen E-Auto gut zu erreichen. Dies zeigt eine aktuelle Studie des ZEW Mannheim.

Nach einer Hochphase in den Jahren 2005 bis 2017 ist die Anzahl der Fusionen und Übernahmen (Mergers & Acquisitions, M&A) am europäischen Energiemarkt zwischen 2017 und 2019 um etwa die Hälfte zurückgegangen. Das Transaktionsvolumen erreichte 2019 zudem seinen tiefsten Wert der vergangenen 15 Jahre. Das zeigen Berechnungen, die das ZEW Mannheim auf Basis der Zephyr-Datenbank von Bureau van Dijk durchgeführt hat.

Die Anzahl der Fusionen und Übernahmen (Mergers and Acquisitions, M&A) von und mit deutschen Unternehmen ist 2019 im zweiten Jahr in Folge gesunken. In der zweiten Jahreshälfte fiel der ZEW-ZEPHYR M&A-Index, der seit 2005 die Anzahl der abgeschlossenen M&A-Transaktionen mit deutscher Beteiligung aufzeichnet, auf ein Rekordtief. Im August 2019 ging der Index auf einen Wert von 59 Punkten zurück.

Der Lockdown zur Eindämmung von Covid-19 kann eine Verstärkung von traditionellen Rollenmustern in Familien zur Folge haben. Zwar bietet Homeoffice Müttern die Chance, ihre Arbeitszeit aufzustocken. Gleichzeitig müssen sie aber auch mehr Haushalts- und Erziehungsarbeit übernehmen – vor allem, wenn die Väter nicht von zu Hause aus arbeiten können. In etwa 30 Prozent der Haushalte sind Väter beruflich flexibler als Mütter und könnten daher mehr Zeit für die Kindererziehung und den Haushalt aufwenden. In der Mehrzahl der Familien kommt allerdings Mehrarbeit auf Frauen zu. Das geht aus einer aktuellen Kurzexpertise des ZEW Mannheim hervor.

Frankreich hatte in den 1990er und 2000er Jahren eine um etwa 50 Prozent höhere Geburtenrate als Deutschland. Gleichzeitig war in Frankreich ein höherer Anteil an Frauen in Vollzeit erwerbstätig. Während Frankreich viel Geld in Kinderbetreuung investierte, mussten sich Frauen in Deutschland oft zwischen Kind und Karriere entscheiden. Denn gerade Frauen mit Universitätsabschluss und hohem Einkommen bekamen in Deutschland weniger Kinder und schoben die Familienplanung oft auf. Frauen in Frankreich bekamen mehr Kinder und fingen zwischen den Geburten häufiger wieder an zu arbeiten.

Das zeigt eine aktuelle Studie des ZEW Mannheim in Zusammenarbeit mit der Copenhagen Business School und der Universität Straßburg.

Die Corona-Pandemie hinterlässt deutliche Spuren in der Wirtschaft. Soloselbstständige trifft es dabei besonders hart. Eine ZEW-Kurzexpertise liefert auf Basis einer Befragung von über 16.000 Soloselbstständigen Erkenntnisse, wie stark diese in Deutschland von der Corona-Pandemie betroffen sind und inwieweit die Digitalisierung ihnen hilft, die Krise zu bewältigen.

Unsere Publikationen stehen Ihnen als PDF zum Download zur Verfügung. PDF-Dokumente können Sie sich u.a. mit der kostenlosen Software Acrobat-Reader anzeigen lassen. Diese können Sie im Internet unter http: //w w w. get. adobe. com/de/reader herunterladen.

Melanie Arntz, Sarra Ben Yahmed und Francesco Berlingieri
Working from Home and Covid-19
The Chances and Risks for Gender Gaps

Irene Bertschek und Daniel Erdsiek
Soloselbstständigkeit in der Corona-Krise
Digitalisierung hilft bei der Bewältigung der Krise

Marta F. Arroyabe, Katrin Hussinger und John Hagedoorn
Hiring New Key Inventors to Improve Firms’ Post-M&A Inventive Output

Matteo Alpino, Zareh Asatryan, Sebastian Blesse und Nils Wehrhöfer
Austerity and Distributional Policy

Zareh Asatryan und David Gomtsyan
The Incidence of VAT Evasion

Wolfgang Habla, Vera Huwe und Martin Kesternich
Beyond Monetary Barriers to Electric Vehicle Adoption: Evidence From Observed Usage of Private and Shared Cars

Cäcilia Lipowski, Ralf Wilke und Bertrand Koebel
Exploring the Puzzle of Human Reproduction: Register Data based Evidence from France and Germany

Barbara Boggiano
Long-Term Effects of the Paraguayan War (1864–1870): From Male Scarcity to Intimate Partner Violence

Einheitliches Preissystem in der öffentlichen Beschaffung im Gesundheitswesen

Indikatorikstudien 2021 – Unternehmensdynamik in der Wissenswirtschaft

Länderindex der Stiftung Familienunternehmen, Update 2020

Mittelständische Unternehmen in der Corona-Krise im Spiegel ihrer Web-Seiten

Optionen für die Post-Corona-Stabilisierung der Eurozone

Auch das ZEW-Veranstaltungsprogramm ist von der Corona-Pandemie nicht unberührt: Zahlreiche Termine fanden bereits virtuell statt, wurden verschoben oder abgesagt. Die folgende Liste entspricht unseren heutigen Planungen; unser ZEW-Veranstaltungskalender gibt Ihnen auch in der kommenden Zeit online stets den aktuellsten Überblick. Bei Fragen können Sie sich gerne an unser Veranstaltungsteam unter event@ zew. de wenden.

Redner: Roel Beetsma (Universiteit van Amsterdam, Niederlande)
Veranstaltungsort: Online via ZOOM

Hauptredner: Avi Goldfarb (University of Toronto, Kanada)
Veranstaltungsort: Online via ZOOM

Rednerin: Tingyu Zhou (Florida State University, Tallahassee, USA)
Veranstaltungsort: Online via ZOOM

Redner: László Sandor (Université du Luxembourg)
Veranstaltungsort: Online via ZOOM

Redner: Walter D'Lima (Old Dominion University, Norfolk, USA)
Veranstaltungsort: Online via ZOOM

Redner: Eyal Winter (The Hebrew University of Jerusalem, Israel und Lancaster University, Vereinigtes Königreich)
Veranstaltungsort: Online via ZOOM

Redner: Jack Liebersohn (The Ohio State University, Columbus, USA)
Veranstaltungsort: Online via ZOOM

Veranstaltungsort: Online via ZOOM

Referentinnen: Barbara Hey (ZEW) und Friederike Bodenstein-Dresler (ZEW)
Veranstaltungsort: Online-Seminar

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d; Doktorand/in 75 Prozent/Postdoktorand/in 100 Prozent) für den Forschungsbereich „Digitale Ökonomie“

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Forschungsbereich „Digitale Ökonomie“

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (PhD, 100%) (w/m/d) für den Forschungsbereich „Umwelt- und Ressourcenökonomik, Umweltmanagement“

Bildnachweis: Pressemitteilung vom 25.06.2020: iStock.com/baona, Aktuell-Meldung vom 23.06.2020: Anna Logue Fotografie/ZEW, Pressemitteilung vom 19.06.2020: Anna Logue Fotografie/ZEW, Pressemitteilung vom 10.06.2020: iStock.com/Galexd, Pressemitteilung vom 02.06.2020: iStock.com/Nils Hasenau, Pressemitteilung vom 02.06.2020: iStock.com/Georgijevic
 
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